精简会议制度 - 多地推行"无会日"制度 通过压缩会议时长和数量让干部摆脱"会海"束缚 树立无事不开会 有事开短会的工作导向 [1] - 会议精简后要求提高会议效率 会前需做足功课摸清情况 会上重点讨论问题和方法 同时腾出时间让干部深入一线服务群众 [1] - "无会日"制度促使干部将更多精力投入基层治理 产业发展等民生实事 实现从"重开会轻落实"到真抓实干的转变 [1] 整改落实机制 - 整改中存在避实就虚倾向 部分台账回避复杂矛盾 问题清单大而化之 整改举措缺乏可操作性 [3] - 验收环节需防止"材料过关"现象 应坚持效果导向 对短期问题立行立改 对长期问题一抓到底直至解决 [3] - 整改应聚焦真问题 敢于动真碰硬处理深层次矛盾 确保问题不解决不松劲 解决不彻底不放手 [3] 科技成果转化 - 作风转变推动服务提质 领导干部带头跑高校进实验室 与科研人员直接交流转化需求 [4] - 实施"一线工作法"走访科技型企业 建立需求清单 为人工智能 生物医药等领域关键技术攻关提供支持 [5] - 精简报表材料 推广融合服务模式 多形式举办对接活动 提高中小企业科技成果转化成功率 [5]