党建引领新兴领域发展 - 汉中市通过"骑手友好社区"建设配置微波炉、冰箱、沙发等设施，为新就业群体提供休憩场所，并吸纳外卖骑手参与社区基层治理工作[1] - 社区与新就业群体形成"双向奔赴"模式，成为党建引领新兴领域高质量发展的典型案例[1] - 汉中市聚焦"两个覆盖"，创新体制机制提升新兴领域党建质效，释放红色发展动能[1] 企业党建与经营融合案例 - 陕西瑞通达工程造价咨询有限公司成立不足10年即获"全国文明单位"等多项荣誉，员工50余名中党员占比超50%[2][3] - 公司推行"一融三领三争当"党建工作法，通过支部联建、志愿服务引导党员在老旧小区改造、乡村振兴等重点项目中发挥技术优势[3] - 企业开展青春学堂、红色联建活动，将党的政治优势转化为发展优势，实现党建与经营同频共振[3] 社会组织党建实践 - 汉中市曙光应急救援协会由300余名志愿者组成，累计出勤超1万人次，在国内外重大灾害救援中发挥重要作用[5] - 协会党支部通过党员带头机制，完成桥墩排险、公益宣讲等任务，受益群众达18万余人次[5] - 汉中市成立7个市级行业党委和30个县级行业党组织，覆盖快递、交通运输等领域[5] 产业链党建与服务平台 - 汉中市组建177个镇街"小个专"党建工作站，围绕茶叶、中药材等特色产业推进产业链党建[5] - 搭建"商会联盟"招商平台和"创业有范"企业孵化平台，带动孵化40个初创企业并招引23个项目[5] - 评选党员示范户、诚信经营户121户，形成示范效应[5] 新就业群体服务创新 - 宁强县大安镇红色驿站惠民食堂为外卖骑手提供9元营养餐，并聘请快递员担任社区治理观察员[6] - 全市建成399个"红色驿站"和"司机之家"，16个社区食堂推出"骑手优惠套餐"[7] - 开展新就业群体权益保障专项行动，组织招聘培训41场次，化解劳动纠纷5件，办结咨询建议670余条[7]