人工智能对就业市场的影响 - 熟练使用人工智能将成为大多数职业的必备技能，深刻影响就业市场 [1] - 技术演进与人力资本价值重估是就业市场变革的本质 [1] - 新技术的推广应用导致重复性、标准化岗位被替代，如汽车工厂机械臂工程师取代传统流水线岗位 [1] 新技术对就业的双重效应 - 新技术带来传统岗位替代的同时，促进新兴产业发展并创造新岗位需求 [1] - 人工智能训练师衍生出数据标注、伦理审查等岗位 [1] - 光伏电站并网催生智能运维工程师等新职业 [1] 就业市场的结构性矛盾 - 新技术创造的就业机会分布不均，导致"数字鸿沟"现象 [2] - 算法工程师年薪可观却招不满人，传统行业劳动者面临技能断层 [2] - 劳动力技能与市场需求不匹配是结构性矛盾的本质 [2] 解决结构性矛盾的路径 - 因地制宜发展新质生产力，推动制造业转型升级和数字经济新业态发展 [2] - 推动高等教育和职业教育与产业升级相适应，动态调整学科设置 [2] - 搭建技能培训平台，帮助传统行业工人更新技能 [2] 技术进步对就业的长期影响 - 技术进步推动就业结构向更高价值领域迁移，如蒸汽机车取代马车、智能手机淘汰胶片相机 [3] - 把握新技术重塑就业市场的规律，构建职业技能提升系统，可为就业长期稳定创造条件 [3]