家政兴农行动工作方案核心措施 - 开展生活服务招聘季活动，通过互联网平台"直播带岗"精准推介家政岗位，扩大家政服务供给[1] - 指导各地工会开展"工会帮就业行动"，建立京津冀、长三角、珠三角与输出地的劳动力供需对接长效机制[1] - 推动家政进社区，提升嵌入式服务质量，健全劳务协作机制培育家政劳务品牌[1] - 通过互联网平台、工会、社区及劳务对接四大渠道拓宽农村劳动力就业信息获取方式[1] 从业人员住房与医疗保障 - 规范发展公租房扩大保障性住房供给，将符合条件家政服务员纳入住房保障范围[5] - 推进居住证制度落实，扩大办证规模提高"含金量"，保障流动人口平等享有公共服务[5] - 指导落实农村劳动力在就业地参加基本医疗保险，鼓励灵活就业者参加职工医保[5] - 住房保障和医保覆盖是促进农村转移劳动力市民化的两大重点[6] 从业人员职业发展支持 - 加大创业担保贷款实施力度，创新"巾帼贷"等专属信贷产品支持就业创业[6] - 优化金融服务，重点支持家政专业高校毕业生、进城服务员及妇女群体[6] - 开展家政领域税费优惠宣传，促进企业享受政策红利提升用工能力[6]