在孚日集团二厂化验室，来自德州的许红逍正专注调试设备。对她而言，这方寸之间是职业起点，更是 成为"新高密人"的温馨开端。"校园双选会上，高密人社部门与孚日集团联合招聘展位传递的发展前景 与人才政策，让我毫不犹豫投递了简历。"完善的岗位培训和青年人才补助政策，让高密成为许红逍口 中亲切的"第二故乡"。 同样在孚日集团，日照姑娘许崇瑶已扎根四年。"从外地嫁入高密后看到招聘信息便去应聘，这里待遇 优厚、环境舒心，同事像家人般互助，这里给了我真正的归属感。"从入职到融入，她的经历印证了这 片热土的包容与温度。两位"许姑娘"的故事并非孤例，无数青年才俊正通过人社部门搭建的桥梁，在此 书写崭新人生篇章。 高密就业磁力持续增强的背后，是一套高效、创新的服务体系在强力支撑。今年以来，该市密集组织线 上线下招聘活动20余场，联动500余家企业释放岗位1.3万个，吸引超10万人次参与，达成就业意向突破 5000个。"凤城快工"微信小程序、兼职劳务经纪人等创新模式，让求职之路更为通畅精准。 转自：新华财经 近年来，山东潍坊高密市持续擦亮营商环境"金名片"，连续两年获评全省毕业生就业"最具吸引力"城 市，创业就业"洼地效应"日益强劲 ...