雇主责任险案件审理情况 - 北京金融法院梳理90余件涉雇主责任保险案件 总结产品购买和履约过程中易发纠纷的重点环节 [1] - 雇主责任保险纠纷主要集中于劳动密集型产业 涵盖生产制造 服务保障 特殊用工及新业态等多个领域 [1] - 涉诉主体通常包括保险人 被保险人 雇员及中介机构等 法律关系审查需同时适用《保险法》和《民法典》 [1] 雇主责任险功能与特点 - 雇主责任险专门针对企业用工风险 当员工因工受伤或患职业病时可分担企业经济赔偿责任 [2] - 与强制性工伤保险不同 雇主责任险采取企业自愿投保原则 可作为工伤保险的有力补充 [2] - 相比普通意外险 雇主责任险更聚焦于化解企业的法定赔偿责任风险 [2] 投保与理赔要点 - 企业投保需确保雇佣关系真实有效 如实申报员工岗位信息 仔细研读保险条款特别是保障范围和免责事项 [2] - 出险时需遵循"先赔偿 后理赔"原则 保险机构需优化产品设计和统一条款解释以解决"投保易理赔难"问题 [2] - 针对新就业形态 保险产品不断创新以更好适应灵活用工等新型用工模式 [2] 劳动者权益保护 - 雇主责任险为劳动者提供额外保障 发生工伤事故时应及时保存证据并了解企业投保情况 [3] - 若企业怠于履行责任 员工可直接向保险公司申请理赔 虚假索赔行为将受法律严惩 [3] - 通过企业规范投保 保险机构优化服务和劳动者依法维权三方协同 构建和谐劳动关系 [3]