文明单位创建成果 - 公司获第七届"全国文明单位"称号，这是十六年持续奋斗的结果 [1] - 将文明创建从"活动"升华为"常态"，制定三年行动计划并列为"一把手"工程 [1] - 构建"党委领导+层层落实"责任链、"党建引领+文明提升"联动网、"考评督导+正向激励"评价环的创建体系 [1] 党建与品牌建设 - 打造"同德同行"核心党建品牌，培育8个特色子品牌如"梅香税清""新安税小二"等 [2] - 通过沉浸式学习活动（如"沿着总书记浙江足迹"）强化党建与业务融合 [2] - 职工书屋和"青年先锋培养计划"促进干部能力提升，形成"崇学向善、比学赶超"氛围 [3] 服务创新与实践 - 办税服务厅设置高频业务指引，针对性解决群众办税"堵"点问题 [2] - 开设"助企绿色通道"，精准落实"减退缓"政策，为市场主体提供支持 [3] - 青年干部参与"拾穗助农"项目，帮助莲农电商销量翻倍，体现文明创建与主业结合 [3] 志愿服务与社会责任 - 全局拥有6支志愿服务队、216名注册志愿者，累计服务时长37231.6小时 [4] - 服务队涵盖文明城市创建（"亲清税小二"）、乡村振兴（"穿税服的第一书记"）、儿童帮扶（"爱心妈妈"）等多领域 [4] - "同行·童心"普法宣讲团推广税法知识，覆盖校园和家庭 [4] 未来发展方向 - 以"全国文明单位"为新起点，保持归零心态持续深化文明创建 [4] - 强调纳税人满意度是文明创建的核心评价标准 [4]