纪检监察干部培养机制 - 各地纪检监察机关通过以干代训、跟案学习、实务练兵等方式培养年轻干部，提升监督执纪执法水平 [1] - 广西玉林市福绵区推行全员办案机制，按人员结构和岗位特点分批次安排干部参与一线工作，采用"以老带新+多岗轮训+实战练兵"模式 [3] - 福建省泰宁县通过案件复盘、研讨互动、经验交流帮助年轻干部补短板，提升依规依纪依法履职能力 [5] 实战练兵模式 - 江西省宁都县采用"实战练兵+传帮带"模式，安排年轻干部在反腐一线磨砺，并深入基层走访了解政策落实情况 [7] - 浙江省武义县注重让年轻干部参与监督检查和审查调查一线工作，在实战中提升能力，例如走访涉农资金发放情况 [9] 具体实践案例 - 广西玉林市福绵区纪检监察干部在成均镇大岭村段实地走访摸排问题线索 [3] - 福建省泰宁县组织跟案锻炼干部参加案件总结座谈会 [5] - 江西省宁都县业务骨干带领年轻干部深入基层了解惠民政策 [7] - 浙江省武义县纪检监察干部在柳城畲族镇宣莲种植基地调研涉农资金发放 [9]