公司2024年可持续发展报告发布 - 公司发布2024年可持续发展报告 采用GRI和SASB框架 涵盖环境、社会和治理(ESG)关键议题 包括安全、环境管理、社区参与和商业道德实践 [1] - 报告详细数据表格可在公司官网查阅和下载 [1] CEO关于ESG的评论 - CEO强调负责任采矿是公司运营基础 ESG原则是公司文化、商业战略和日常决策的核心 [2] - 2024年在多个方面取得进展 包括环境绩效提升、水资源管理项目推进、社会投资增加以及治理透明度改善 [2] - 加强员工培训、领导力和健康福利计划 确保团队安全工作和职业发展 [2] 2024年环境领域成就 - 环境绩效较2023年提升31% 重大环境事故频率降至每百万工时0.20起 [7] - 尾矿和堆浸管理实现零环境或安全事故 [7] - 分流4531吨危险和非危险材料 复垦38.5公顷土地 种植32395株幼苗 [7] - 推进水资源管理项目 包括实施干式堆尾矿和在RDM矿场维护淡水水库 [7] 2024年社会领域成就 - Mesquite矿场连续8年无工时损失事故 Greenstone和Castle Mountain矿场2024年零工时损失事故 全公司工时损失事故频率为每百万工时0.49起(目标0.61) [7] - 可记录伤害频率为每百万工时2.21起(目标3.00) [7] - 社会投资增至1010万美元 主要用于医疗和教育 [7] - 96%采购支出留在东道国 16%流向当地供应商(2023年为14%) [7] - 在巴西继续领导力学院 在北美启动新兴领导者计划 [7] - 组织骑行活动庆祝Greenstone矿场开业 为当地医院和慈善机构筹集144万加元和20万加元 [7] 2024年治理领域成就 - 开展人权风险评估和员工道德培训 发布首份现代奴隶制报告 [7] - 4000多家活跃供应商100%签署供应商行为准则 [7] - 将8%高管激励薪酬与ESG指标挂钩 [7] - 制定全公司公平、多元化和包容性战略 基于四大支柱：包容性领导、包容性文化、员工多样性和实践公平 [7] 2025年ESG优先事项 - 继续改善健康安全和环境绩效 [10] - 实施人力资源及公平、多元化和包容性战略路线图 [10] - 在两个场地完成世界黄金协会负责任黄金开采原则的外部认证 [10] - 在所有场地完成社会管理标准培训 [10] - 实施新的企业风险管理系统 提高风险管理效率、数据可获取性和报告能力 [10]