公司高层任命 - Johnson Controls任命Chris Scalia为执行副总裁兼首席人力资源官(CHRO) 他将向CEO Joakim Weidemanis汇报并加入公司执行委员会 [1] - Scalia在Hershey公司拥有20年经验 曾同时担任首席人力资源官和首席转型官 主导了企业级转型 推动收入增长、生产力提升和新技术应用 [2] - Scalia的领导风格注重一线赋能、团队建设和持续改进 这些能力对实施Johnson Controls的增长业务系统至关重要 [2] 新任高管的背景 - Scalia职业生涯始于Morgan Lewis律师事务所 专攻劳资关系和管理雇佣法 [4] - 在Hershey期间担任过10多个职位 涵盖供应链、损益管理、人才分析和技术等领域 成功推动业务模式转型 [4] - 拥有康奈尔大学人力资源执行硕士学位、宾州州立大学法学博士学位和Juniata学院文学学士学位 [4] 公司战略方向 - CEO表示Scalia将帮助公司转型为以增长为中心、客户至上的企业 塑造世界级员工体验并吸引顶尖人才 [3] - 公司正在通过OpenBlue数字解决方案为医疗、教育、数据中心等行业提供未来蓝图 [6] - Johnson Controls拥有全球最大的建筑技术和软件组合 以及行业领先的服务解决方案 [6] 公司概况 - Johnson Controls是全球智能、健康和可持续建筑领域的领导者 致力于重新定义建筑性能以服务人类和环境 [5] - 公司拥有140年创新历史 通过数字化产品组合推动各行业转型 [6]