卓越工程师培养计划进展 - 2022年起中组部教育部等9部门启动工程硕博士培养改革专项试点 首届卓越工程师专项试点工程硕士2100多人毕业 整体高质量就业 本领域企业就业率达71% [1] - 打破传统"学科化院系制"培养模式 支持高水平大学联合一流企业建设40家国家卓越工程师学院 构建校企协同培养新型实体平台 [1] - 聚焦18个关键领域打造核心课程 企业提供5100多个产业一线研究课题作为学位论文选题来源 联合建成300多个工程师技术中心 [1] 学位评价体系改革 - 《中华人民共和国学位法》2024年1月施行 将实践成果与学位论文并列作为答辩基本内容 首批毕业生中67人以实践成果申请学位 [2] - 发布工程硕博士以实践成果申请学位基本要求 打破"唯论文"评价壁垒 北航出现首位以实践成果取得学位的研究生 [2][3] 校企协同培养实施案例 - 北航联合26家联培企业制定培养方案 建设核心课程体系 实行"一生一组工学交替"模式 83名首届毕业生产生创新成果178项 [3] - 北航工程师技术中心"微纳中心"设置十余个实验室 学生在院士首席科学家项目中学习 93.1%毕业生选择关键领域企业就业 [3] 未来推广计划 - 教育部将卓越工程师培养模式向所有工程硕博士推广 下半年发布《卓越工程师培养认证标准》试点学院认证工作 [2] - 2030年目标推动超半数工程硕博士培养单位自主建设卓越工程师学院 培养模式将扩展至67个专业学位类别 [2]