党员队伍建设与党建业务融合 - 公司坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，通过深耕党员教育、细化党员管理、激发党员作用，将组织优势转化为发展动能，打造党建和业务融合新引擎 [1] - 公司持续健全党的创新理论武装机制，分级分类抓好学习培训，创新理论学与实践学相结合、个人学与集中学相结合、线上学与线下学相结合、全面学与重点学相结合的工作方法 [5] - 公司组织党员干部前往河南焦裕禄干部学院、陕西延安干部学院等地开展集中轮训，党员政治理论水平明显提升，通过沉浸式情景教学、红色教育基地参观见学等形式加强党性修养 [6] 党员教育与管理机制 - 公司现有党员1400余名，入党积极分子200余名，党员队伍结构合理、发展工作稳步推进，严把发展党员"入口关""程序关""引领关" [7] - 公司持续健全党员管理监督机制，严格党的组织生活，加强流动党员管理，开展党支部标准化建设和党务干部"能力建设年"专项工作，党员参加组织生活的自觉性明显提升 [8] - 公司推进党纪学习教育常态化长效化，规范开展民主评议党员、严格监督执纪问责、广泛开展警示教育，将党员管理监督落到实处 [8] 党员作用发挥与业务发展 - 公司2025年提出"明方向、找方法、带队伍、正风气"的工作思路，完善党员作用发挥机制，引导党员立足本职、争先创优，营造"党员做先锋、群众跟得上、全辖见行动"的氛围 [9] - 公司连续多年开展"我为群众办实事"实践活动，围绕践行国企责任、提升服务客户水平等四大领域解决职工急难愁盼，动员组建"党员先锋队"和"初心志愿服务队" [10] - 截至2025年6月，公司人民币对公一般性贷款及个人贷款较上年末合计增长超280亿元，重点领域贷款投放持续增加，贷款结构持续优化 [10] 科技金融与综合服务能力 - 公司上地支行党支部以科技金融为突破口，组织党员牵头深挖区县资源禀赋，依托中信集团"金融全牌照、实业广覆盖"的优势，打造全链条立体化服务生态 [11] - 上地支行2024年获评中国人民银行北京市分行首批科技金融领军机构，构建"党员领责—需求挖掘—服务落地—价值反哺"的闭环体系 [11]