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哈尔滨全方位提升干部履职能力精准施训锻造铁军

纪检监察培训 - 哈尔滨市纪委监委组织"组组联学"交流研讨活动 业务骨干分享案件查办经验 年轻干部参与讨论 案件审理室负责人进行点评答疑 [2] - 2025年计划针对派驻纪检监察机构干部 委机关年轻干部 基层干部 重点岗位干部等群体分别开展专题培训 [2] - 开设"业务基础夯实班"培养新入职年轻干部 建立"师带徒"机制 部门负责人与业务骨干进行"一对一""一对多"结对帮带 [2] 基层监督能力提升 - 开设"基层执纪执法规范课堂" 组织信访 案管 审理等部门负责人对基层干部开展业务流程和常见问题辅导 [2] - 选派业务骨干到县级纪委监委"送课上门" 帮助规范业务工作 提升监督执纪执法能力 [2] 纪法教育与实战培养 - 面向全市纪检监察干部举办"业务大讲堂" 组建以机关部门负责人和业务骨干为主的师资库 将办案案例转化为教学素材 [3] - 通过跟案实战 跟岗轮训等方式多渠道培养干部 在实战中提升履职能力 [3]