作风建设方法论 - 抓常：作风建设需融入日常工作形成常态 通过日常教化与常抓不懈实现良性循环[7][8] - 抓细：从具体问题切入提高针对性 通过细节推进带动面上问题解决[8] - 抓长：保持严的基调实现长效化 防止作风问题反弹回潮[8] 作风建设实践路径 - 问题导向：十八大以来针对公款消费/隐形变异问题开展专项整治 建立基层减负专项机制[13] - 从严要求：中央八项规定不加"试行"直接执行 各级纪检监察机关紧盯重要节点监督[14] - 锲而不舍：连续141个月公布违反八项规定问题月报数据 运用大数据技术延伸监督触角[15] 常态化长效机制建设 - 制度建设：以改革精神堵塞体制机制漏洞 形成系统完备的法规制度体系[17] - 监督执纪：完善一体推进"三不腐"机制 强化党组织日常监督穿透力[18][19] - 思想教育：将党章党规党纪作为党性修养核心内容 常态化开展警示教育[20] 作风建设成效 - 十八大后刹住公款送礼/会所歪风等顽疾 党风政风焕然一新[12] - 十九大后深挖电子红包/私车公养等隐形问题 纠治形式主义官僚主义[13] - 二十大以来整治"半拉子工程"等政绩观错位现象 每年推出新治理举措[13]