学习教育开展情况 - 各地区各部门通过扎实学习、深入查摆、即知即改，教育引导年轻干部锤炼作风并展现担当作为 [1] - 北京市将学习习近平总书记重要论述纳入选调生初任培训，设置特色课程和警示教育片 [2] - 教育部组织直属机关年轻干部开展集体学习800余次，深化对党中央决策部署的理解 [2] - 中央党校组织中青班学员召开党性分析专题组织生活会，强化党性教育 [2] 学习方式与资源 - 国家能源局编制学习材料，帮助年轻干部以案为鉴，严守纪律底线 [3] - 中国银行组织青年讲师团和理论学习小组，结合红色资源和金融文化开展特色活动 [3] - 浙江省科技厅召开警示教育会议，开展"青年话作风"活动，推动年轻干部锤炼作风 [3] - 云南省昭通市组织900多人次年轻干部参加公开庭审，将庭审现场作为警示课堂 [3] 问题查摆与整改 - 国家医疗保障局梳理排查风险点61条，制定防范措施100余项，推动年轻干部参与医保改革 [4] - 中国建设银行制定10条措施，督促年轻干部对照自省、严于律己 [4] - 江苏省随机调阅年轻干部问题清单，宿迁市沭阳县推动1800余名年轻干部下沉一线解决群众问题 [5] - 国家电网通过警示教育片、廉洁课程和庭审旁听，督促年轻干部查摆整改35个问题 [5] 实践与成果转化 - 成都市发展改革委副处长韩政帮助企业解决政策性资金项目难题，强调服务企业的重要性 [6] - 上海市委举办专题研讨示范班，培训300余名干部，推动年轻干部在量子科技等前沿领域领题破题 [7] - 海关总署选派年轻干部赴口岸一线蹲点学习，定制"一企一策一档"帮扶方案 [7] - 中国人寿5700多名年轻干部深入基层，形成1400余个课题，推动金融产品供给优化 [7]