基层会议形式主义问题 - 汕头市人社局将高校毕业生就业创业工作视频会议从地市层级层层扩编至区县、镇街，导致基层干部在三级会场间全程"陪会" [1] - 基层干部反映会议内容高度重复，主要是"再传达、再强调、再加码"，挤占了落实工作的时间 [1] - "陪会"痼疾根源在于少数领导干部扭曲的政绩观，认为"不开会就是不重视，不'陪会'就是不落实" [1] 解决"陪会"问题的措施 - 湖北某乡党委书记因一年开会208次且空话连篇被严肃问责，显示制度性约束的重要性 [2] - 部分地区推行"邻里议事小院"模式，让干部走出会场深入一线，效果显著 [2] - 探索限定会议规模与数量，对内容重复的"套娃式"会议亮红牌，推广"打捆开会""线上快会"等务实举措 [2] 会议统筹优化建议 - 上级部门应强化系统思维，通过一次高效会议直达最需要知晓的层级，避免基层在不同层级重复参会 [3] - 贯彻中央八项规定精神，坚决整治"陪会"之风，让基层干部将精力投入服务群众和攻坚克难一线 [3]