公司高管任命与组织架构调整 - 公司任命两位资深高管担任扩展职务，立即生效，以推动战略优先事项 [1] - 新架构整合产品、研发和商业策略，由两位高管分别负责绩效媒体和零售媒体业务，旨在提升执行效率并加速增长 [2] - Todd Parsons晋升为首席产品官兼绩效媒体总裁，将领导AI驱动的全渠道绩效媒体业务，过去五年主导了公司AI和数据创新转型 [3] - Sherry Smith晋升为零售媒体总裁，将推动零售媒体业务的规模化变现和AI技术应用，此前主导了公司与多家零售商的合作 [4] 高管背景与战略方向 - Todd Parsons拥有丰富的数据和产品经验，曾任职OpenX和SocialCode首席产品官，并创立两家被收购的初创公司 [3] - Sherry Smith在零售媒体领域经验深厚，曾任Triad Retail Media首席执行官，2020年加入公司后推动零售媒体业务扩张 [4] - CEO表示新架构将提升公司敏捷性、责任明确性，并为股东价值创造奠定基础 [5] 业务发展与市场定位 - 公司正在招聘首席客户官，以提升客户终身价值并最大化平台潜力 [6] - 公司AI广告平台连接全球商业生态，年访问超过1万亿美元的商业销售数据，服务数千家零售和数字商务客户 [7]