课程体系建设 - 高校整合优势资源构建科学丰富的生涯教育与就业指导课程体系 将相关课程纳入人才培养方案[1] - 北京交通大学开设21门就业指导类线下课程和1门线上慕课 涵盖生涯规划 就业指导 创业教育等内容[2] - 安徽农业大学针对不同年级学生分阶段设置目标 如大一聚焦规划启蒙 大三强化求职技能[2] 教学模式创新 - 西安电子科技大学采用线上与线下 理论与实践混合式教学方法 提供智能化 个性化 精准化指导[3] - 上海电力大学依托"职涯充电站"微课与"生涯闯关"平台引导学生树立扎根行业 服务战略的择业观[3] - 清华大学每学期邀请数十位企事业单位专业技术岗位人士走进课堂开展实战教学[3] - 华中科技大学带领学生走进相关企业参与模拟面试与真实项目实操以深度感知职场生态[3] 重点群体帮扶 - 内蒙古大学建立经济援助 技能援助 就业帮扶 岗位推送的就业帮扶体系 通过发放求职补贴等形式提供指导[3] - 天津职业大学针对不同学生特点和需求提供个性化生涯规划指导 精准帮扶困难毕业生[3]