陕西省"科技副总"计划 - 陕西省设立"科技副总"计划 旨在推动高校科研院所科技人才服务企业创新发展 强化高校科技人才培养 [1] - 选聘企业需满足条件 包括省内独立法人资格 运行满1年 持续研发投入 管理规范 非"科技副总"关联企业 明确岗位需求 [1] - 重点支持企业类型 涵盖科技领军企业 瞪羚企业 高新技术企业 专精特新企业 科技型中小企业 重点产业链企业 [1] "科技副总"任职要求 - 人选来源 需为省内外高校科研院所正式或3年以上聘用合同科研人员 [1] - 能力要求 需具备强专业技术能力 能解决关键技术问题 [1] - 优先支持对象 包括秦创原"科学家+工程师"队伍科学家 "三秦英才"特支计划青年拔尖人才 陕西省中青年创新领军人才 青年科技新星 与企业有合作基础人员 [1] "科技副总"职责与协作机制 - 主要职责 包括制定企业创新规划 梳理需求 联合技术攻关 研发新产品 促进产学研合作 推动科技成果转化 [2] - 平台建设 需协助企业建设科技创新平台 培养人才团队 开展技术培训 推动科技交流合作 [2] - 企业协作义务 需明确聘任期限 权责划分 管理评价 薪酬待遇 成果归属 收益分配 保密义务 竞业限制等事项 [2]