Yum Brands is cooking up more than fast food. It's preparing the industry's next CEOs
公司背景与行业地位 - 百胜餐饮集团旗下拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三大全球知名连锁品牌[1] - 公司为全球最大餐饮企业 拥有庞大国际业务版图[1][4] - 周二发布季度财报 业务表现受市场关注[1] 人才培养机制 - 公司数十年来持续为竞争对手输送CEO级别人才 成为行业领导者孵化器[1] - 建立以"人才优先"和"文化优先"为核心的领导力发展体系[2] - 前CEO大卫·诺瓦克和格雷格·克里德注重培养管理团队 提供职业发展机会[4] - 公司承诺建立无与伦比的企业文化与人才体系 推动全球业务发展[4] 高管发展案例 - 星巴克现任CEO布莱恩·尼科尔职业生涯始于宝洁公司 2005年底加入百胜[5] - 尼科尔先后担任必胜客首席营销官和塔可贝尔负责人[5] - 在塔可贝尔期间推出"Live Mas"品牌口号和多力多滋Locos Tacos产品[5] - 2018年转任Chipotle CEO 六年后被星巴克挖角担任转型重任[6] - 尽管星巴克同店销售仍下滑 但尼科尔表示复兴计划超预期推进[6] 历史渊源 - 百胜的CEO培养传统可追溯至百事可乐时期 当时同样以人才开发著称[3] - 百事可乐于1997年将餐饮业务剥离成立Tricon全球餐饮公司[3] - 五年后公司更名为百胜餐饮集团[3]