青年就业见习政策与成效 - 镇江市2024年设定开发6600个青年就业见习岗位的民生实事目标，通过政策杠杆撬动企业开发优质岗位[1] - 截至新闻发布时，实际开发见习岗位超过7300个，已吸纳超过3300人参加见习，超额完成目标[1] - 政策自2009年首推见习基地建设，至2024年出台规范性管理办法，见习补贴标准从最初每月500元提升至当地最低工资标准的70%[1] 见习基地与岗位结构 - 全市拥有803家见习基地，覆盖先进制造、数字经济等多个行业领域[1] - 见习基地中聚焦于“四群八链”主导产业的重点企业占比超过20%[1] - 针对在校生和毕业生就业特点，开发知识型、管理型、技术型等多种见习岗位[1] 服务优化与留用成果 - 通过“江苏智慧人社”平台开辟青年见习专区，实现岗位信息与见习申请一键触达，优化青年求职体验[1] - 全市省级以上就业见习示范基地的青年留用率近两年平均保持在50%左右[1] 未来人才合作活动 - 计划在2025年举办镇江市百校访企暨校地企人才合作对接洽谈会，开展“智汇江来”等重点项目对接活动[2] - 活动旨在促进高校与企业间更具针对性的互动交流，共商合作路径与发展机遇[2]