政策核心内容 - 上海推出重磅生育支持新政，旨在建立由政府、社会、企业共同参与的生育成本共担机制 [1] - 政策通过"生育友好岗"+"产假社保补贴"联动，破除女性就业壁垒，助力女性高质量充分就业 [1] 产假社保补贴具体规定 - 补贴政策自2025年1月1日起实施，用人单位可为在职期间生育子女的女职工申请 [1] - 补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费单位实际缴纳部分的50% [1] - 补贴从女职工生育当月起发放，共计补贴6个月 [1] - 补贴申领遵循"属地管理，先缴后补"原则，采取"一次申领，打包发放"方式 [1] - 用人单位可在女职工产假结束后的1年内向区人社部门提出申请 [1] - 线上经办系统将于8月底上线，方便用人单位便捷申请 [1] 政策覆盖范围与申请主体 - 女职工生育子女不分孩次，经本人确认后用人单位均可申领补贴 [2] - 被派遣劳动者的补贴由劳务派遣单位申请，并全额拨付给实际承担费用的用工单位 [2] 生育友好岗倡议 - 政策鼓励用人单位设置"生育友好岗"，采取弹性上下班、远程办公等柔性管理方式 [2] - 自去年12月上海启动"生育友好岗"试点以来，已有5000余人受益 [2]