行动概述与核心目标 - 全国总工会与工业和信息化部联合印发通知，自7月17日起全面实施“劳模工匠助企行”行动 [1] - 行动核心是组织劳模工匠组建技术服务队，面向中小企业开展技术服务、技术攻关、管理提升等活动 [1] - 年度量化目标为组织3万人次劳模工匠参与，服务2万家企业，帮助解决3万个技术问题，提升30万人次职工技能水平 [1] 行动背景与发展历程 - 该行动于2023年7月启动试点，在上海、江苏、浙江、福建、广东5个省市先行先试 [1] - 2024年，中共中央、国务院在《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》中，将其列为深化产业工人队伍建设改革的重要举措 [1] - 同年，专项行动被纳入“一起益企”中小微企业服务行动清单，以扩大影响力 [1] 服务模式与具体内容 - 组织劳模工匠深入产业园区和企业，开展现场指导、技术辅导、技能培训 [1] - 根据企业需求，通过短期合作、联合攻关等方式，帮助企业破解难题、提升创新能力 [1] - 分享企业管理、班组建设等经验，助力企业提升管理效能 [1] - 采取线上线下相结合方式，强化数智赋能，在“职工之家”APP设立专门模块，建设人才库并建立需求匹配机制 [2] 试点成果与影响范围 - 试点两年来，已组织4.7万人次劳模工匠参与行动 [2] - 帮助超过2.9万家企业解决了4.5万个技术问题 [2] - 帮助63.1万人次职工提升了技能水平 [2] - 试点带动了全国20多个省（区、市）开展相关活动 [2]