核心管理层任命 - Harry Culham将于2025年11月1日就任总裁兼首席执行官 旨在加速以客户为中心的战略执行[1] - 任命Christian Exshaw为资本市场全球负责人 负责全球市场、全球企业和全球投资银行业务团队[2] - Kevin Li被任命为美国区域负责人兼CIBC美国银行总裁 拥有跨境业务拓展经验并深耕欧美市场[2] 职能架构调整 - Christina Kramer新增企业治理、客户投诉及ESG管理职责 同时继续领导技术基础设施创新部门[2] - Hratch Panossian扩大管辖范围至联络中心和客户营销 推动零售银行业务数字化创新[2] - Susan Rimmer新增加勒比地区监管职责 继续领导加拿大商业银行业务与财富管理[2] 高管团队延续与退休 - Frank Guse（首席风险官）、Robert Sedran（首席财务官）及Sandy Sharman（人力文化品牌负责人）留任原职[6] - Shawn Beber将于2026年7月1日退休 在职23年 现任美国区域负责人 退休前担任特别顾问确保交接[3] - Kikelomo Lawal（首席法务官）退休 曾主导企业ESG战略制定与法务治理体系[3] 战略方向表述 - 强调通过目标驱动型文化和领导团队建设 深化客户关系并增强跨部门协同效应[2][4] - 管理层调整旨在延续战略执行连续性 强化北美及全球市场的跨境服务平台[3][4]