H-1B签证政策改革核心观点 - 白宫已批准一项改革H-1B签证分配方式的提案，将现行随机抽签改为“加权选择”模式，优先考虑高薪资、高技能申请者[1] 政策具体内容 - H-1B签证每年限额8万5千个，主要供科技等行业雇主引进海外专业人才使用[1] - 改革预计将按雇主提供的薪酬水平分档评选，提高高薪职位中签率[1] - 改革方案将在《联邦公报》发布并接受公众意见后，才能最终实施[1] 政策潜在影响 - 改革可能促使企业开出更高薪资以增加获签几率[1] - 批评者认为，这将不利于经验不足或刚毕业的申请人[1] 政策历史背景 - 该模式曾在特朗普首任政府末期提出，但在拜登政府时期被撤回[1]