公司荣誉与认可 - 公司连续第三年入选2025年PEOPLE® Companies that Care榜单，体现了其在员工关怀、赋能和目标驱动文化方面的坚定承诺[1] - 该荣誉基于公司超越严格基准并在员工福祉、包容性工作场所实践和社会责任等领域展示可衡量的影响[2] - 评选过程包含超过130万份员工保密调查问卷，覆盖840万名员工的数据[3][10] 企业文化与价值观 - 公司以H E A R T价值观为核心（谦逊、赋能、真实、结果、团队），这些价值观影响员工互动和社区参与方式[6] - 公司通过Compass Clubs和Tri Pointe C A R E S倡议等活动培养文化影响力，包括带薪志愿者时间和社区连接项目[5] - 公司连续五年（2021-2025）获得Great Place To Work-Certified™认证，并多次入选最佳工作场所榜单[9] 员工发展与福利措施 - 公司根据员工反馈推出额外PPO医疗计划，扩大福利范围至生育、激素健康、领养和家庭组建支持[4] - 推出全面职业发展计划，提供内部平台资源、角色描述样本和职业成长故事分享，辅以信息研讨会支持[4] - 通过LivingSmart®项目推广可持续建筑实践和环境管理，同时提升居住体验[5] 公司背景与行业地位 - 公司是美国最大住宅建筑商之一，在12个州和哥伦比亚特区运营，以客户体验、创新设计和环保实践著称[8][9] - 公司结合全国性组织的资源和地方团队的敏捷性，曾获2024年度开发商和多次年度建筑商奖项[9] - 公司入选2023和2025年《财富》100家最佳雇主榜单，并连续三年（2023-2025）获评PEOPLE Companies That Care®[9]