工程师队伍规模增长 - 2000年至2020年，工程师总量从约520万人增长至约1770万人 [1] 工程师红利形成原因 - 教育链与人才链贯通，体现为成立32所国家卓越工程师学院、设立前沿交叉学科、推进新工科建设 [1] - 产业链与创新链贯通，体现为校企协同订单式培养和注重产学研用结合 [1] - 在重大工程项目一线和未来产业、新兴战略产业的实践中锤炼本领 [1] 未来展望与挑战 - 高层次工程师缺口仍然不小 [1] - 加快建设规模宏大的卓越工程师队伍将为培育新质生产力和推动高质量发展提供支撑 [1]