调查背景与方法 - AvidXchange与IOFM合作对588名AP专业人士进行行业调查 探索自动化与AI应用及挑战[1] - 调查对象涵盖年收入从50万美元至10亿美元以上企业的各层级AP从业人员 调查于2025年5月进行[14] 劳动力市场压力 - AP从业人员对裁员的担忧从2024年27%大幅上升至2025年45%[2] - 86%财务专业人士对经济形势持续担忧 近半数预计未来12个月内出现经济衰退[4] - 61%AP从业人员在2024年未使用超过四分之一带薪休假 其中27%归因于职位安全顾虑[3] 自动化与AI应用成效 - 59%高度满意现职的AP人员处于高度自动化工作环境 仅2%仍处于完全手工操作环境[7] - 自动化显著释放人力资源：45%受访者希望消除手工发票审批 45%希望减少手工数据录入 39%希望减少异常处理[7][17] - 客户案例显示自动化使AP团队从手工数据录入转向高价值任务 促进职能内部增长[12] 技术工具对职业发展的影响 - 74%认为技术工具获取支持职业成长 69%认为自动化对现职有即时积极影响[9] - 72%认为自动化改善长期职业轨迹 58%认为AI对现职有即时积极影响 57%认为AI带来长期积极影响[9] - 53%通过承担延伸职责提升职业安全感（较去年34%显著上升）59%正积极学习自动化与AI等新技术[8] 工作模式转变 - 40%AP专业人士将弹性工作时间视为必要条件 自动化实现不受纸质流程束缚的远程办公[10] - 自动化被定位为韧性策略 既提升效率又培育具备未来适应性的劳动力[11] - 经济不确定性推动财务角色转型 AP专业人员通过承担更多职责与技能投资提升战略价值[5]