齐鲁晚报.齐鲁壹点李楠楠 针对中小企业发展实施"共引计划"。发挥先进材料与绿色制造省实验室、新药创制省实验室聚才优势， 推行省实验室与中小企业共引共用博士机制，引进的博士人事关系放在省实验室，安排到企业工作，实 现人才双聘双跨、共引共用。 针对科技成果转化实施"互聘计划"。建立常态化校企合作对接机制，推动校企互聘一批"科技副总""产 业教授"，协同攻关一批关键核心技术、联合建设一批科技创新平台、推进转化一批优质科技成果。 针对企业前端研发实施"飞地计划"。对企业在省外设立的"人才飞地"，引进的符合条件的博士，可视同 在烟工作，享受烟台市青年人才补贴政策，引进的符合条件的高层次人才，可视同在烟工作，享受烟台 市高端人才引育"双百计划"政策，推动企业前端研发、本地转化。 针对重大项目建设实施"配额计划"。对市级以上重大项目引进急需紧缺科技人才的，可提供市级人才工 程配额支持，2年内引进符合条件的高层次人才，可直接纳入烟台市"双百计划"予以扶持。 8月28日，烟台市政府新闻办举行新闻发布会，解读《烟台市科技创新促进条例》有关情况。会上，烟 台市委组织部人才工作一科科长、四级调研员贾赵勇介绍了落实《条例》，对科技人才 ...