核心观点 - 公司宣布与5家自保雇主签订新合同 覆盖107,000名用户 强化B2B2C业务势头和经常性收入增长 [1] - 数字健康解决方案实现住院率降低23% 医疗资源使用率降低9% 单用户雇主成本减少5,000美元 [1] - 商业机会管道增至6,700万美元 预计2025年底前签署约40个新客户 较2024年增长35% [1][2] 业务进展 - 第二及第三季度上线5个新合同 均采用全套心脏代谢解决方案 [1] - 2025年新签约账户中80%为多病症管理项目 [1] - 包含迄今最大雇主合同 显示大型企业对价值驱动型数字健康方案的认可 [2] 临床效果数据 - 糖尿病管理：糖化血红蛋白（eHbA1c）降低1.4% [6] - 糖尿病前期管理：体重指数（BMI）降低10% [6] - 高血压管理：38%用户血压等级下降一级 [6] 技术平台特点 - 用户中心型多慢性病数字治疗平台 提供数据分析和一对一指导 [3] - 通过联网设备、智能应用和进度报告实现持续定制化护理 [4][6] - 覆盖糖尿病、高血压、体重管理、肌肉骨骼疼痛和行为健康领域 [3] 市场覆盖 - 解决方案面向健康保险公司、自保雇主、护理提供商及消费者 [5] - 通过雇主、健康计划和制药客户管道推动增长 [2]