公司荣誉与认可 - 公司被《新闻周刊》评为2025年美国最适合父母和家庭的最佳工作场所之一 这是该榜单的首届评选[1][2] - 该评选基于独立员工调查、雇主福利和超过120项工作场所指标 分析了来自在职父母的超过200,000条评价[2] 公司文化与政策 - 公司致力于打造家庭支持型、包容性的工作场所文化 让各级别的在职父母都能在工作和家庭中感到支持[1] - 公司通过一系列综合计划和政策支持在职父母 包括有竞争力的带薪育儿假、混合工作制等灵活工作选择、可调整工作时间、健康计划以及领导层对培养包容性团队环境的责任[3] 公司业务概况 - 公司是一家先进的技术服务和解决方案提供商 为全球领先企业提供持久价值[4] - 公司通过深厚的行业知识、卓越运营和尖端解决方案 帮助各行业公司保持领先地位 团队利用数据、技术和人工智能推动创新[4]