合作倡议 - 宏利与世界经济论坛旗下UpLink及金融与货币体系中心联合推出"亚洲人口未来创新挑战赛" 这是三年期长寿创新系列中的第二个项目 旨在寻找支持亚洲人口结构快速变化中金融韧性 健康老龄化和终身成就的可扩展解决方案 [1] 获奖企业 - 从超过85份申请中选出10家具有变革潜力的企业 其中三家顶级创新者将分享总计20万加元的奖金资金 [2] - 获奖企业包括Agewhale(香港)的Care Compass应用程序 AqlCare(阿布扎比)的认知筛查技术 DoctorTool(雅加达)的AI驱动SaaS诊所数字化方案 Happy60plus(班加罗尔)的科技赋能老年健康计划 Infiheal(浦那)的个性化心理健康支持 Kinexcs(新加坡)的AI可穿戴康复平台 PINTAR(新加坡)的Berkala移民工人支持计划 Sav(迪拜)的AI自主金融平台 Xandar Kardian(多伦多)的无源雷达健康监测技术 YoungHappy(曼谷)的混合社区平台 [5] 人口背景 - 到2050年 亚洲四分之一人口将超过60岁 这一深刻人口结构变化由预期寿命延长和生育率下降驱动 [4] - 宏利亚洲关怀调查显示 身体健康对亚洲人民的财务和心理健康至关重要 不断上涨的医疗成本是主要担忧 加剧了对储蓄不足的焦虑 [6] 战略目标 - 该挑战赛聚焦三个关键领域：多代际财务韧性 公平健康老龄化和终身成就 [6] - 宏利与UpLink的多年合作是其全球影响议程的一部分 旨在赋能持续健康与福祉 推动包容性经济机遇和加速可持续未来 [7] 公司概况 - 宏利金融公司是领先的国际金融服务提供商 在加拿大 亚洲和欧洲以Manulife运营 在美国主要以John Hancock运营 [8] - 截至2024年底 公司拥有超过37,000名员工 109,000多名代理人和数千家分销合作伙伴 为超过3,600万客户提供服务 [8]