文章核心观点 - 选调生驻村实践是融入乡土、实现个人成长与履职担当的重要途径 通过深入基层调研、解决民生问题、参与生态保护等具体工作 实现从理论到实践的深刻蜕变 [3][4][5][46] 乡村产业发展 - 富儿村产业经历从柑桔种植到苗木培育的转型 柑桔产业曾因土地退化和病害而衰退 被称为"金灯笼"的柑桔养活了整村人 但后来"金疙瘩"消失 目前成功转型发展苗木产业 [12][13][14][15] - 产业转型体现了村民面对困境时勇于创新、培育新生的坚韧与智慧 乡村发展必经历探索与更迭的过程 [14][15] 基层民生服务 - 重点关注"一老一小一困"群体 开展精准服务 包括协助高龄老人完成养老金"刷脸"认证 解决数字鸿沟问题 [19][21][22] - 定期走访留守儿童 落实基本保障并注重心理疏导 织密关爱成长之网 [23][24] - 细致帮扶残疾群体 严谨核实评定信息 动态更新需求 确保残疾人补贴精准直达、应享尽享 [25][26] - 政策落地的"最后一米"成为民心相通的"最近一米" 通过精准识别需求和倾注真情实意让民生温度可感可及 [27][28] 生态环境保护 - 践行"绿水青山就是金山银山"理念 通过巡山护林、挥锹植树等具体行动守护乡村可持续发展根基 [31][32] - 防火紧要期全面排查隐患 植树攻坚期与村民协作在荒坡野岭种植新绿 日常精准施治防治病虫害 [33][34][35] - 通过红火蚁防治等实践学习 掌握识别特征和活动规律 科学预警并精准定位蚁巢 保护本地生态链和农作物 [36][37][38][39] 干部成长历练 - 驻村工作需要以脚步丈量热土 用真心体悟民情 通过虚心学习、细致观察和潜心积累将乡亲智慧内化为成长养分 [16][17] - 成长体现在扎根基层、心系群众 在乡村沃土中锤炼意志、涵养情怀 通过脚下沾泥、手中办事、肩上扛责来磨砺筋骨与担当 [45][46][47]