标杆人物成功落户，在护理员群体中形成了有力的示范效应。"越来越多养老护理员受到激励，努 力提升个人技能。"杨浦区社会福利院党支部书记邓晓敏说。据介绍，养老护理员的各级技能等级培训 和竞赛也日趋完善。今年以来，杨浦区累计培育中级以上护理员278名，"技能大师工作室"带教护理员 1800余人次。 杨浦区社会福利院的湖南姑娘罗思哲就是5名"落沪"的养老护理员之一。今年27岁的她毕业于长沙 民政职业技术学院，属于"科班出身"。从大二开始，她定期到杨浦区社会福利院见习。从观摩了解到顶 岗实习，在养老护理一线长知识、受锻炼。 毕业后，罗思哲留在福利院工作，七年如一日。"我的一天，是围绕着老人生物钟转的。"她说，从 起床翻身、洗脸穿衣到一日三餐、水果甜点，从助浴助行、定时吃药到健康监护、深夜查房。老人们每 一天琐碎的日常，都需要护理员事无巨细地完成各项护理操作。 记者 肖彤 2022年，26岁的王程成为上海市首位作为重点人才引进落户的养老护理员，实现上海养老护理员落 户"零的突破"。 长期以来，养老护理人才结构存在"三高三低"的困境：平均年龄高、工作强度高、流动性高；同 时，学历水平低、薪酬待遇低、职业认同低。今年，杨浦区 ...