公司动态 - Dayforce公司宣布对其Dayforce Flex Work解决方案进行重大扩展，增强功能包括全面的临时工管理平台、供应商管理和按需人员配置[1] - 此次扩展旨在帮助客户快速、简单地管理整个人才生态系统[1] - 公司近期收购了创新型临时工平台JJJ International，该平台运营Jitjatjo（提供W2按需临时人员配置）和Network（提供临时工供应商管理系统VMS）两个品牌[5] 产品与服务 - 增强后的Dayforce Flex Work解决方案创建了统一的人力模型，将人力资本管理与供应商管理相结合，旨在消除信息孤岛、减少摩擦[3] - 该解决方案使组织能够集中化和自动化其灵活劳动力计划，以提高职位填补率、获得可视性并优化劳动力支出[3] - 关键能力包括：通过无缝移动优先体验简化临时工管理（从申请到轮班完成和开票）、自动化临时工计划以帮助执行合同费率、优化供应商关系并控制支出、通过客户定义的 talent pools 和广泛的劳务派遣合作伙伴网络按需获取数百万一线工人[6] 市场与行业 - 行业研究显示86%的受访员工表示会为改善日程灵活性而更换工作，65%的受访高管寻求更便捷地获得熟练的临时员工[2] - 该解决方案响应了市场对一线劳动力管理灵活性和高效获取熟练临时工的需求[2] 客户案例 - 领先的酒店管理公司SSA Group在实施Dayforce Flex Work后已看到可衡量的影响，该公司利用该方案管理季节性需求、控制成本，并同时管理永久性团队成员和临时工[4] - 客户反馈表明该方案有助于推动人员战略、优化人才规划，并保持运营高效有效运行[4]