重组计划概述 - 公司公布重组计划 内容包括在2026年9月前裁员约3500名员工[1] - 计划还将减少与顾问和第三方的合作 影响约1000名管理服务承包商[1] - 重组决策旨在简化银行运营 加强战略重点并更好地服务客户[1] 财务影响与成本 - 重组举措预计将在2025年下半年产生约5.6亿澳元（3.7亿美元）的税前费用[2] - 最终重组费用的详细情况将于2025年11月10日发布的全年业绩中披露[4] - 截至2025年3月31日的半年度 公司法定利润为36.4亿澳元 较上一半年的31.2亿澳元增长16%[5] - 半年度总收入增至109.9亿澳元 较上一时期的104.6亿澳元增长5%[5] 重组背景与员工支持 - 公司认为当前处于快速演变且高度竞争的银行环境 需通过战略评估消除重复和复杂性工作[3] - 公司首席执行官承认该消息对部分员工而言是困难的 但承诺将以关怀和尊重的态度尽快落实变更[2] - 公司为受影响的员工提供一系列支持措施 包括个性化援助、职业发展指导和职业规划服务[4] - 支持措施还包括提供专门的培训基金 以支持员工的技能提升和再培训[4] 公司规模背景 - 公司目前雇佣约42000名员工 其中零售部门约有10800名员工[4]