LinkedIn招聘助手工具发布 - LinkedIn招聘助手AI工具将于9月底在全球英语市场全面推出 该工具自去年公布后已向小部分客户开放[1] - 该AI代理旨在帮助招聘人员进行候选人寻源和筛选等工作 经过过去一年的客户反馈 工具变得更加对话式和响应迅速 实现完全“代理化”[2] - 工具能够通过InMail进行预筛选 并审查LinkedIn个人资料 申请简历和筛选问题答案来评估申请人 预计还将与LinkedIn外部申请人跟踪系统连接[3] AI招聘工具行业动态 - OpenAI于9月4日宣布正在构建OpenAI职位平台 旨在进入招聘领域 该平台似乎针对寻求AI人才的公司 并利用AI帮助雇主找到公司与工人需求之间的完美匹配[3][4] - 招聘行业正随着AI快速发展而开始转变 尽管职位板仍然是雇主和候选人的高度流行选择 近70%雇主通过职位板进行全部或大部分招聘[4][5] 招聘技术功能需求 - 雇主期望职位板与时俱进 希望其包含消息传递 预筛选问题 技能评估 面试安排选项等功能 这些正是AI工具通常声称能够提供的功能[6] - 然而招聘经理可能需要谨慎使用此类工具 4月份报告显示73%求职者认为使用生成式AI的好处不值得相关风险 申请人可能避免依赖生成式AI进行招聘的公司[7]