三是服务增效，薪事无忧解纷助"新"。针对道路货运行业人员流动频繁、用工不规范、劳资矛盾多发等 问题，洛社镇依托"红色加油站"建立"薪事无忧"劳动争议调解室，以"党建+调解"模式服务行业企业与 职工。组建以党员为骨干的"党员先锋诉前调解团队"，发挥争议调解"第一道防线"作用，及时化解劳资 纠纷。将调解工作室建至物流园区门口，提供一站式劳动关系公共服务，让矛盾纠纷在"家门口"解决。 针对工伤赔偿、小额欠薪等纠纷开通快处快调绿色通道，调解不成的案件借助仲裁巡回庭实现调裁无缝 衔接，同时举办主题活动，通过观摩仲裁庭审帮助企业规避用工风险，构建和谐劳动关系。 四是书屋铸魂，法律维权暖心育"新"。积极打造面积近300平方米的24小时物流司机"职工书屋"，月均 接待300多人次，成为司机学法与法律服务的重要阵地。书屋内放置《中华人民共和国工会法》《中华 人民共和国劳动法》等法律读本及各类报刊，通过积分制度鼓励从业人员参与思政与法律学习。镇总工 会、司法所联合律所建立"黄昏头、讲劲头"司机对话制度，专设"物流行业法律维权服务群"，每周三法 律援助日邀请律师免费咨询，确保纠纷第一时间化解。书屋还提供饮水休息、上网充电等8项24 ...