技能人才队伍规模与结构 - 技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过6000万人 [1] - 技能人才是支撑中国制造和中国创造的重要力量 [1] - 技能人才队伍总量扩大、结构优化，服务经济社会发展能力增强 [1] 职业技能培训体系 - 全国建有2440所技工院校、2.9万家民办职业技能培训机构和505个公共实训基地 [2] - “十四五”以来组织开展补贴性职业技能培训超9200万人次，其中企业职工超4000万人次、农民工超3000万人次 [3] - 技工院校毕业生就业率常年保持在97%左右，专业对口率和用人单位满意度保持较高水平 [3] - 在广东构建170条产教评技能生态链，覆盖先进制造、现代服务等领域，带动超800家企业培养技能劳动者约13万人次 [2] 技能人才评价与激励机制 - 推行“新八级工”职业技能等级制度，建立匹配的使用、晋升和待遇机制 [4] - “十四五”期间累计取得职业技能等级证书4400多万人次，评聘特级技师、首席技师6000多人次 [4] - 出台技能人才薪酬分配指引，指导企业工资分配向技能人才倾斜，实现技高者多得 [4] - “十四五”期间累计发布72个新职业，涉及数字经济、健康养老、智能制造等行业 [4] 职业技能竞赛体系 - 构建以世界技能大赛为引领、中国职业技能大赛为龙头的特色竞赛体系 [7] - 中国参加七届世界技能大赛，累计获得93金、41银、28铜和71个优胜奖，连续四届位居金牌榜和团体总分世界第一 [7] - 职业技能竞赛每年带动近千万人次参与技能培训竞赛活动 [7] - 通过竞赛搭建技能展示和切磋平台，达到以赛促学、以赛促训的效果 [7]