美国就业市场状况 - 失业率在2024年5月至8月间从4%至4.2%的区间突破至4.3% 为2021年10月以来的最高水平 [3] - 2024年6月数据显示净减少13,000个工作岗位 为2020年12月以来首次月度净就业损失 [3] - 截至2025年3月的财年 新增就业岗位较最初报告数据减少近100万个 [3] 求职者困境 - 一位拥有酒店旅游管理学士和人力资源管理硕士学位的求职者 在失业后提交超过500份申请 仅获得两次面试机会 [4] - 失业超过27周的美国人比例在8月达到25.7% 为2022年初以来最高水平 [5] - 求职者面临公司因经济不确定性而停止招聘的挑战 形成“不招聘也不解雇”的市场环境 [5] 行业招聘行为变化 - 就业市场状况导致在职人员倾向于留在现有岗位 而非进入残酷的市场寻找新工作 [5] - 公司招聘行为趋于保守 大量职位发布为虚假职位 使得失业人员难以进入劳动力市场 [2][5] - 通过COBRA延续雇主健康保险计划的成本高昂 约为每月800美元 增加了失业者的财务压力 [4]