政策框架与工作格局 - 中央纪委全会强调制定新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025-2027年），旨在加大以文化人、以文育人力度，推动廉洁文化走进各行各业和千家万户[1] - 地方纪委监委将加强新时代廉洁文化建设视为一体推进“三不腐”的基础性工程，以打造清廉建设品牌为抓手，利用文化资源加强产品和服务供给[1] - 构建“全域联动”工作格局，通过强化高位推动督促县委落实主体责任，出台实施方案并规划路线图，将廉洁文化建设与中心工作同谋划同部署同落实[2] - 建立由纪委监委牵头，协同组织、宣传等13家职能部门的廉洁文化建设联席会议机制，从制度层面完善组织领导和保障机制[2] - 将廉洁文化建设与部门、行业、领域业务工作结合，纳入干部教育培训、考核及宣传思想工作计划，并整合文旅、文联、融媒体等部门力量加强阵地建设和产品供给[2] 实施路径与教育体系 - 开拓“多元融合”实施路径，将全面从严治党重要论述列入党委理论学习中心组和党校培训重点内容，定期进行宣传宣讲和组织集中学习[3] - 加强警示教育，聚焦重点人群和关键岗位，汇编违纪违法典型案例，通过召开警示教育大会、观看教育片、开设廉政党课等方式分层分类开展教育[3] - 深挖传统文化、人文印记中的廉洁基因，利用廉洁文化教育馆、家风家训馆、六盘山红军长征景区等阵地设施，形成多元融合的阵地体系[3] - 建设新媒体平台，强化廉洁文化宣传和网络内容建设，推动“报台网端微”媒介共同发力，通过开设主题专栏、拍摄短视频、组织创作赛等方式丰富产品供给[3] 监督机制与长效保障 - 健全“常治长效”保障机制，聚焦关键节点和作风顽疾，通过廉洁提醒、监督检查、严查快处组合拳，督促健全干部请销假、公务接待等相关制度[4] - 狠抓“关键少数”，将“一把手”和领导班子作为监督重点，围绕决策落实、制度执行、责任履行等情况对党组织“两个责任”落实开展监督检查[4] - 运用述责述廉、廉政谈话、监督检查等措施开展民主评议，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖[4] - 建好用好廉政档案，按照“一人一档、应建尽建、动态管理”原则，收录更新党员领导干部及特定关系人经商办企业、资产变更等信息，通过数据比对分析进行预警[4]