银行秋招规模 - 四大国有银行2026届校园招聘共放出超7万个岗位 总体规模较去年略有缩减[2] 金融科技人才需求 - 金融科技人才成为各家银行重点争夺对象 专项岗位在银行招聘中日益增多[2] - 工商银行总行设置人工智能专项招聘计划招聘20人 分支机构设置科技菁英岗位涵盖系统开发、应用研发、信息安全等领域[2] - 农业银行菁穗培训生计划设置金融科技专项岗位 招聘5至15人 要求计算机类、电子信息类等专业背景[3] - 农业银行总行科技机构计划招聘491人 主要从事系统架构、系统研发、信息安全等科技工作[3] 行业战略转型 - 银行秋招加码金融科技人才反映银行业对数字化转型的迫切需求 是面对技术变革和行业重构的战略举措[4] - 通过引进人工智能、大数据、区块链等技术人才 银行旨在强化科技赋能业务核心能力 提升产品创新效率与风控水平[4] - 银行业务底层逻辑正在重构 从线下柜面转向全时在线 从经验判断转向数据驱动 核心环节深度依赖技术能力[4] - 金融科技人才成为银行提升用户体验和优化风控模型的关键 抢夺人才实质是金融机构抢占数字时代入口[5]