文明创建与党建引领 - 公司以“党建引领+文明创建”双轮驱动，将文明建设融入监督执纪执法和队伍建设全过程，推动纪检监察工作高质量发展 [2] - 公司机关于今年5月被评为全国文明单位 [2] 队伍建设与严管厚爱 - 公司通过“青锋121”活动（1小时快走、2方畅聊、1心同向）创新举措，将教育管理监督与干部身心健康深度融合 [3] - 公司积极开展领导家访、心理评查、困难帮扶等活动，了解干部思想状况和家庭情况，帮助解决实际问题 [4] - 公司带领干部履行社会责任，开展志愿活动、驻村帮扶，助力乡村振兴，为群众排忧解难 [4] 监督执纪与履职成效 - 公司制定政治监督具体化精准化常态化实施方案，明确6个方面14个重点事项，开展“清单+闭环”式监督检查 [5] - 2024年公司问责党组织52个、党员领导干部和监察对象264人 [5] - 2024年公司处置问题线索3717件，立案1336件，处分1371人，移送检察机关55人，追缴违纪违法所得2.39亿元 [6] - 2024年公司挖掘群众身边不正之风和腐败问题线索4301件，处分1074人，推动解决群众急难愁盼问题2331个 [6] - 2024年公司针对发现问题制发纪检监察建议书121份，推动相关领域补齐制度短板292项 [6] 廉洁文化建设 - 公司联合相关部门深挖本土廉洁文化资源，将廉洁元素融入景观建设，打造廉洁文化微阵地 [8] - 公司建设“芜湖书房·包公书苑”，藏书1.3万余册、腐败典型案件警示片100余盘，并设有“清风书角”和线上学习平台 [8] - 公司系统梳理精选85位古代官员和社会贤达的廉官廉事，编撰成书以发挥警示作用 [8]