外汇监管体系强化 - 积极推进《外汇管理条例》和《银行间外汇市场管理暂行规定》的修订工作，并制定法规清理方案[5] - 建立完善央地金融监管联动机制，通过优化监管指标和系统功能提升监管效能[6] - 构建"1+6"银行外汇展业改革制度体系，为银行减压、企业减负、监管提质[6] - 探索建立外汇生态评估指标体系，提升央地金融监管合力[6] - 推进数字化监管系统设施建设，已完成数个系统功能升级和开发，整合共享多项大类数据[7] - 批复设立西南和西北2家区域研判中心，支撑沿边地区非现场监管能力建设[7] - 完善全口径外债监测预警体系，与相关部门建立外债信息共享机制[7] 监测执法能力提升 - 提升外汇领域新型非法活动发现识别能力，指导银行完善监测指标模型[6] - 联合公安等部门研判线索，与最高检联合选编行刑反向衔接典型案例[6] - 部署开展对金融机构的专项检查和指导，提升金融机构风险防范能力[6] - 加强人民币汇率和跨境资金流动监测，维护外汇市场稳定[7] - 加强对执法检查的指导督促，完善外汇事中事后监管工作方案[9] - 提升分局自主发现问题线索能力，对问题较少的分局开展"一对一"督导[9] - 建立非现场检查系统应用答疑工作机制，提升监测质效[9] 干部队伍建设与内部管理 - 制定并贯彻落实国家外汇局领导班子和干部队伍建设规划，优化干部队伍年龄结构[14] - 健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，举办政治能力提升专题培训班[14] - 健全干部交流制度基础，推动干部局内跨部门或部门内轮岗交流[14] - 有序选派缺少基层经历的干部赴基层实践锻炼，打通总分局干部交流通道[14] - 在分支机构业务考核评价办法中增设"局党组专项考核"，强化管理监督[10] - 协同中国人民银行开展省级分局"一把手"经济责任审计，开展分局党建工作调研[11] 长期整改与机制建设 - 推动重要法规修订取得积极进展，持续攻坚外汇领域新型非法活动线索筛查发现方法[18] - 完善推动业务信息系统优化升级长效机制，加强数字化监管系统设施建设[18] - 会同中国人民银行党委、派驻纪检监察组建立定期会商工作机制，分析全面从严治党问题[19] - 完善干部交流工作长效机制，制定选派干部到省分局交流任职工作机制[20] - 修订司处级领导干部交流办法，健全完善局党组抓党建的常态化长效化机制[20]