公司战略与业绩表现 - 公司宣布多项高管晋升以维持其国内发展势头并实现成为全球主要品牌的目标 晋升旨在强化公司在品牌、数字与技术以及发展三个职能领域的专注度 [1] - 公司是母公司Yum Brands美国营业利润的超过80%来源 其增长持续超越大部分有限服务餐饮市场 最近一个季度同店销售额增长4% [1] - 公司是全球前十大餐饮品牌中唯一连续五年实现季度销售额正增长的品牌 并且在今年内甚至没有经历过销售额负增长的周 [1] 高管晋升与职责调整 - Taylor Montgomery由美国首席营销官晋升为全球首席品牌官 并加入Taco Bell Foundation董事会 负责监督全球品牌创意、影响者与社区互动以及品牌策略 其于2016年加入公司 [4] - Luis Restrepo晋升为美国首席营销官 职责是通过营销平台和产品创新来驱动市场份额和消费者连接 过去两年担任品牌与产品营销副总裁 [4] - Dane Mathews被任命为全球首席数字与技术官 职责是通过数字和技术解决方案提升顾客和团队成员的体验 其于2022年以美国首席数字与技术官身份加入公司 [4] - Amy Ellis Durini的职责范围扩大 在继续担任国际首席营销官的同时 新增战略相关职责 [4] - Julie Davis在继续担任全球首席法律官和Taco Bell Foundation执行发起人的同时 新增Taco Bell International首席发展官的职责 [4] 母公司动态与领导层观点 - 母公司Yum Brands正在进行自身的高管层调整 包括近期将Sean Tresvant晋升为首席消费者官 其将继续兼任公司首席执行官 [2] - 首席执行官Sean Tresvant表示 公司的未来建立在全球一致性与本地相关性之上 新任命的领导团队将确保品牌继续与各地粉丝产生共鸣 为加盟商和品牌的全球增长提供动力 [3]