人工智能对劳动力的影响 - 到2027年全球44%劳动者面临技能淘汰风险 [1] - 人工智能广泛应用导致员工再培训需求激增 [1] 生成式人工智能应用趋势 - 人力资源领域生成式AI使用率从2023年19%升至61% [1] 雇主对技能的需求变化 - 雇主重视技术与软技能结合 [1] - 数字素养、适应力、领导力及多语言能力尤为关键 [1] - 在阿联酋AI熟练度、可持续发展意识和问题解决力的简历更具竞争力 [1]