股权激励计划核心内容 - 公司董事会根据2021年及2024年股东大会授权 决定向特定员工及执行董事Jacob Meldgaard授予限制性股票单位作为额外留任计划的一部分 [1] - 授予特定员工的RSU总数为1,293,434单位 每单位RSU在归属后可认购一股TORM A类股 行权价设定为0.01美元 全部RSU将于2028年10月1日归属 [2] - 执行董事Jacob Meldgaard被单独授予500,000单位RSU 条款与其他参与者相同 [2] 财务影响与估值细节 - 该RSU分配的理论市场价值根据Black-Scholes模型计算为4000万美元 [3] - RSU分配对利润表的影响预计为：2025年360万美元 2026年1330万美元 2027年1330万美元 2028年970万美元 累计总额4000万美元 [4] - 估值关键假设包括：公司股价波动率估计为42.5% 无风险利率为1.91% 采用丹麦政府债券收益率作为代理 分配时A类股股价为每股141.25丹麦克朗 [6] 计划条款与调整 - RSU持有人在单位归属、行权及A类股发行前不享有股东权利 RSU包含特定调整、加速条款及此类限制性股票期权计划的常规条款 [3] - 行权价及股份数量不会因公司常规业务过程中支付的未来股息而调整 [6] - 2023年3月授予的额外留任计划原定归属日为2026年3月1日 现已提前至2025年11月7日 [4] 公司背景信息 - 公司是全球领先的精炼石油产品运输商 运营一支成品油轮船队 致力于安全、环保责任和客户服务 成立于1889年 业务遍布全球 [4] - 公司股票在哥本哈根纳斯达克和纽约纳斯达克上市 代码分别为TRMD A和TRMD [4]