人才培养成果 - 晋能控股装备制造集团包揽2024年山西省首批全部三位特级技师荣誉[1][3] - 三位特级技师分别为张晨光、焦海峰、甄晋强，均从事矿用设备智能化、矿井智能化运维及智能化矿山系统建设等工作[3] - 赵庄煤业技能大师工作室自2011年成立以来，累计举办33期机电工培训班，为企业培养600余名机电岗位操作人员与技术骨干[5] 技能大师工作室建设 - 赵庄煤业技能大师工作室教学场地总面积超过3000平方米，配备2个电教室、2个实操基地以及刮板输送机、局部通风机、LED大屏、VR等现代化教学设施[4] - 工作室师资队伍由7名专兼职教师组成，其中包括高级工程师、特级技师等，其中3人获评“煤炭行业技能大师”，3人获“全国技术能手”称号[4] - 工作室以“技能大师”为核心引领，核心宗旨为“技能传承、经验交流、技能创新、技能转化”，关键任务为“员工培训、小改小革、现场攻关”[5] 技术攻关与创新效益 - 工作室团队深入基层解决机电设备疑难故障，并获得国家专利26项，完成创新成果50余项[5] - 工作室的技术创新和故障攻坚累计为企业创效上百万元[5] - 工作室围绕矿井“减人提效、安全生产”目标进行技术攻关，在煤矿机电领域取得丰硕成果[5] 行业影响力与竞赛平台 - 工作室承办了2017年“晋煤杯”和2023年“晋能控股杯”省级职业技能大赛，并20余次组织集团内部实操比武，上千名岗位能手参与[5] - 工作室为全国煤炭行业人才培养提供了可复制、可推广的“晋控方案”[4] - 企业坚持人才强企战略，将高素质、专业化人才队伍视为建设世界一流现代化综合能源企业集团、实现高质量发展的根基[3]