大规模职业技能培训成效 - "十四五"期间累计超4200万人次企业职工接受补贴性职业技能培训 [1][2] - "十四五"期间累计超3100万人次的农民工接受补贴性职业技能培训 [1][2] - 推行"岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务"四位一体的项目化培训模式 [2] 企业主导的产教融合机制 - 构建产业、教学、评价衔接融通的技能生态链 发挥企业主导作用 [3] - 由龙头企业、链主企业牵头 出岗位、出标准、出师傅 联合产业链上下游企业、院校、培训评价机构 [3] - 全面实施企业新型学徒制 积极推进"招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养" [3] 技能人才评价与激励体系 - 健全职业技能等级制度 在原有"五级"基础上延伸拓展为"新八级工"制度 [4] - "十四五"以来累计有4400多万人次取得职业技能等级证书 6000多人次获评特级技师、首席技师 [4] - "十四五"期间共选树60名中华技能大奖和588名全国技术能手 [5] - 第三届全国职业技能大赛有3420名选手参加角逐 吸引近20万人观赛观展 网上阅读量超过12亿人次 [5]