新就业形态权益保障 - 出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策 [3] - 开展职业伤害保障试点，试点地区累计超过2000万新就业形态人员参保 [3] - 各地建立一站式调解中心2300余家，累计调解相关纠纷超3万件 [3] 职业技能培训与人才发展 - “十四五”期间累计超4200万人次企业职工和超3100万人次农民工接受补贴性职业技能培训 [5] - 累计4400多万人次取得职业技能等级证书，6000多人次获评特级技师、首席技师 [5] - 2025年上半年参加补贴性培训的企业职工达214万人，农民工、高校毕业生约210万人次 [12] - 探索“政府补一点、企业出一点、个人付一点”的培训费用分担机制 [12] - 组织实施数字人才、交通运输、养老服务等专项培训计划 [12] 新职业发布与培训 - 累计发布72个新职业，覆盖数字经济、现代服务、智能制造等行业 [8] - 加快新职业国家标准的开发，鼓励开发新职业培训资源 [8] - 指导各地因岗因人开展精准培训，持续加大新职业培训力度 [8] 社保服务水平提升 - “十四五”期间累计提供不见面服务超600亿人次，社保业务线上办理量超70% [10] - 办事“好评率”总体保持在97%以上，打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的社保服务圈 [10] - 社保卡持卡人数达13.9亿人，其中11亿人领用电子社保卡 [10] 社会保障体系完善 - 2022年启动企业职工基本养老保险全国统筹制度，2023年失业保险实现省级统筹 [14] - 工伤保险全面实现基金省级统收统支 [14] - 截至8月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达10.72亿、2.46亿和3.02亿人 [14] 社保基金规模与运营 - 2024年中央财政对企业职工基本养老保险补助达7300多亿元 [15] - 截至8月底，全国社会保障基金规模3.22万亿元 [15] - 基本养老保险基金投资运营规模2.6万亿元，连续8年实现正收益，年均投资收益率5.15% [16] - 企业（职业）年金基金规模达7.56万亿元 [16]